1. FALTA DE CONDICIONES EN EL RECINTO DEL SÓTANO DE PALACIO PARA SER DESTINADO A VESTUARIO UNIFICADO DE UJIERES
2. RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL DÍA 15 DE OCTUBRE
3. SUMINISTRO DE CALZADO POR EL CORTE INGLÉS: PROPUESTA PARA 2014
4. PRÓXIMAS ELECCIONES A LA JUNTA DE PERSONAL
1 - FALTA DE CONDICIONES EN EL SÓTANO DE PALACIO
Debido a la incorporación a los Servicios Generales en el Congreso de los Diputados de gran parte de los funcionarios de nuevo ingreso provenientes de las últimas tres oposiciones (2005,2007 y 2010) y al no haber aumentado, sin embargo, la superficie total destinada a vestuarios, se ha producido la saturación de los mismos. Hace ahora 14 meses, en septiembre de 2012, se instalaron nuevas taquillas grandes en el vestuario del sótano 2 de A1 pero en Palacio las instalaciones y el entorno (acentuado por las obras) siguen siendo inadecuados. Desde la Dirección de Infraestructuras se ha tratado de dar una solución destinando un espacio en el sótano de Palacio para un nuevo vestuario unificado para todos los ujieres. La idea podría ser teóricamente válida pero el resultado no lo es. Este vestuario presenta deficiencias que lo hacen inadecuado y que son las siguientes:
Su superficie es insuficiente. Se trata de introducir tantas taquillas como funcionarios de Servicios Generales hay en la actualidad en un espacio en el que, simplemente, no caben si se respetan las condiciones imprescindibles para cualquier vestuario, que son: espacio suficiente entre las taquillas y entre estas y los lavabos y servicios, presencia suficiente de bancos que permitan cambiarse de ropa y al mismo tiempo no dificulten la circulación de entrada y salida. Su superficie no soluciona el problema expuesto al inicio porque cualquier nueva incorporación de efectivos llevaría de nuevo a la saturación, pero habiendo perdido ya el actual vestuario de A1, que pasaría a ser ocupado por trabajadores de empresas.
Incluso si el vestuario tuviera más espacio para todo esto, la propuesta de la Dirección seguiría careciendo de un área de descanso para los funcionarios, necesaria por ejemplo los días de Pleno. Se proponía que dicho área estará en “algún sitio” del sótano, pero fuera del vestuario y sin comunicación directa. Esto la convierte en un área aislada y nada práctica. ¿Se pretende que los funcionarios con horario de Plenos, por ejemplo, después de asearse y quitarse la chaqueta, se paseen por el sótano de Palacio para acceder a ese cuarto (del que no se informa de dimensiones, características ni fecha de entrega) y después vuelvan de nuevo al vestuario para ponerse el uniforme y acudir al Pleno? Esto no era factible.
La Asociación Profesional de Ujieres (APUCG), así como también el Portero Mayor y Juan Díez (Plataforma Sindical), manifestamos a las directoras de Infraestructuras y de Gobierno Interior que no estábamos de acuerdo en trasladarnos a ese vestuario y se llegó al acuerdo de mantener el actual vestuario del sótano 2 de A 1 y trasladar a los ujieres del vestuario de Palacio al vestuario que hasta ahora han utilizado las limpiadoras, en el mismo pasillo, que es un vestuario más grande. La APUCG cree que se debe mejorar la ventilación dentro de este vestuario y adecuar el pasillo de acceso (que lleva años afectado por las obras) de modo que cumpla con las condiciones de seguridad necesarias.
Nosotros propusimos hace un año la ampliación del vestuario de A1 utilizando el espacio de las plazas de aparcamiento adyacentes de modo que fuera suficiente para todos los ujieres. También habría sido una solución la construcción de un vestuario gemelo al del sótano 2 de A1 justo debajo, en el sótano 3 de A1, y distribuir entre los dos a todos los funcionarios de Servicios Generales. Estas soluciones no fueron atendidas por la Dirección y se trata ahora de seguir insistiendo para mejorar este nuevo vestuario y su pasillo de acceso.
2 - RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA DEL DÍA 15 DE OCTUBRE
Los puntos del orden del día eran los siguientes: Conciliación de vida laboral y familiar; revisión de jornadas y horarios. Nuevos temarios de las próximas pruebas de acceso. Próximas ofertas de empleo. Revisión de las plantillas orgánicas. Congelación salarial como consecuencia de su aplicación en la AGE. Complemento específico. Concursos básicos y de promoción. Paso de Ujieres y Advos. al régimen general de la Seg. Social.
Se acordó crear un grupo de trabajo sobre jornadas y horarios a partir de enero una vez la nueva Junta de Personal esté constituída. El Pte. de la Mesa Negociadora solicitó que se le enviaran las conclusiones del grupo de trabajo que sobre el mismo asunto funcionó en el Senado hasta el año 2011. Sobre próximas ofertas de empleo, la Admón. se felicitó a sí misma por haber sacado adelante estas convocatorias en 2013 (Advos., Letrados, Taquígrafos, Archiveros y Asesores) en el entorno actual del empleo público y no aseguró que se puedan producir ofertas en años próximos.
Se planteó por la Junta de Personal, una vez más, la necesidad de adecuar las Plantillas Orgánicas (del año 2007) a la situación actual. La Admón. aceptó empezar a estudiarlo y aprovechar para establecer los puestos de trabajo que podrían recibir un complemento específico en su retribución (figura creada en la reforma del Estatuto de 2007 y que nunca se ha desarrollado). Sobre la dotación económica para dicho complemento en el futuro, no hay ninguna fecha ni compromiso.
La Junta de Personal reclamó que los concursos de puestos básicos no se celebren solamente con motivo de oposiciones de nuevo ingreso porque, debido al tiempo transcurrido entre estas y a las jubilaciones, excedencias, etc. que se producen mientras tanto (así como a los cambios en la carga de trabajo de unos áreas a otros con el paso del tiempo), se producen desequilibrios entre partes sobredotadas e infradotadas de personal dentro de las Cámaras, que además provocan un abuso en número y tiempo de duración de las adscripciones provisionales. Por ello, sería recomendable establecer como norma que cada 2 ó 3 años hubiera concurso de puestos básicos. La Admón. admitió la necesidad de estudiarlo y, en cada caso, de convocar esos concursos.
El punto para nosotros más importante de la reunión es el relativo al paso de nuestro colectivo a la Seguridad Social. La APUCG defiende este paso como solución a nuestra deficiente jubilación actual siempre que se encuentre una fórmula para afrontar el incremento en la cuota a satisfacer por el trabajador. Las Cortes Generales deben tener la sensibilidad suficiente para evitar que los Ujieres y los Advos. sean los únicos Cuerpos que no tienen una jubilación de la que estar satisfechos. Existen multitud de precedentes en otras Administraciones y Organismos Públicos en que este incremento de cuota ha sido parcialmente asumido por la Admón. correspondiente en el momento en que sus funcionarios pasaron de Clases Pasivas a Seguridad Social. El contexto actual de crisis y falta de recursos públicos no puede ser un obstáculo insalvable puesto y la APUCG seguirá insistiendo en que es una cuestión de justicia y equidad. Queremos además afrontar esta negociación ya, antes de que un Real Decreto fije unas condiciones para este paso a Seguridad Social (obligado por la extinción de clases pasivas y su pérdida futura de cotizantes) que puedan dificultar más nuestras posibilidades en la negociación.
3 – CALZADO DE EL CORTE INGLÉS : PROPUESTA PARA 2014
El cambio de suministrador de nuestro calzado desde El Corte Militar a El Corte Inglés no ha supuesto ninguna mejora, en nuestra opinión y también de una mayoría de compañeros. A los pocos días de comenzar la elección de modelos, la APUCG registró en la Dirección de Gobierno Interior la solicitud que podéis ver en el archivo adjunto, en la que pedimos un cheque para el año 2014 que nos permita elegir un calzado de calidad y adaptado a cada funcionario y a cada funcionaria, con la única condición de que sea de color negro. Es la solución más práctica y la forma más eficiente de utilizar el dinero que el Congreso se va a gastar, de cualquier manera, en nuestro calzado.
4 – ELECCIONES A LA JUNTA DE PERSONAL
El pasado 27 de septiembre se convocaron elecciones a la Junta de Personal, que se celebrarán el próximo 29 de noviembre. Desde que se constituyó en el año 2008, la APUCG quiere ser una forma de respuesta rápida a los problemas que afectan al colectivo de ujieres. Tratamos de proponer soluciones razonables y ser tenidos en cuenta por las Direcciones y responsables cuyas decisiones nos afectan a todos, a obtener información cuanto antes y a influir con nuestras opiniones tanto en los asuntos de mayor calado como nuestra jubilación como los del día a día, sea el vestuario o nuestro calzado. Os invitamos a participar en estas elecciones y a participar también en nuestra candidatura electoral, para lo que solamente debéis poneros en contacto con nosotros. A lo largo de las próximas semanas informaremos de nuestras prioridades para defender en la Junta de Personal y en la Mesa Negociadora durante los próximos cuatro años.
Un saludo a todos
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
NOTA INFORMATIVA MAYO DE 2012
AMPLIACIÓN DEL VESTUARIO MASCULINO DE UJIERES DEL SÓTANO 2 EN EL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
Hemos solicitado a la Dirección de Gobierno Interior que se proceda de manera urgente a la ampliación de nuestro vestuario. Hemos enviado por correo electrónico la propuesta concreta que hemos realizado y su justificación.
SERVICIOS MÍNIMOS ANTE CONVOCATORIAS DE HUELGA
En relación con la confección de los servicios mínimos para los funcionarios de Servicios Generales del Cuerpo de Ujieres del Congreso de los Diputados ante la convocatoria de huelga del pasado 29 de marzo de 2012 y a la vista de la Resolución de la Secretaría General de 22 de marzo de 2012 estableciendo los servicios mínimos, la Asociación Profesional de Ujieres de las Cortes Generales (APUCG) quiere manifestar lo siguiente:
Dichos servicios mínimos implican, en lo relativo al Cuerpo de Ujieres, destinos que cualquier funcionario de Servicios Generales puede desempeñar habitualmente como consecuencia de bajas, días libres o ausencias justificadas de los funcionarios que ocupan con carácter continuado esos destinos. Este es el caso de todas las puertas, servicio de atención al Pleno y a la Mesa, Presidencia, el control del túnel y las unidades de reparto.
A la vista de lo anterior, la APUCG ha solicitado a la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior del Congreso de los Diputados que, para la confección del listado de Ujieres de servicios mínimos que se elabore ante futuras convocatorias de huelga de acuerdo a los servicios mínimos que fije la Secretaría General, se realice el sorteo entre todos los funcionarios de Servicios Generales en servicio activo atendiendo únicamente a su turno horario y no se priorice a los ujieres con servicio habitual en las puertas o Presidencia, por ejemplo, para cubrir dichos servicios mínimos.
POSICIÓN DE LA APUCG ANTE EL ACUERDO DE LA MESA DEL CONGRESO DE 6 DE MARZO SOBRE LA CREACIÓN DE LOS ASESORES PARLAMENTARIOS Y SU CONTRATACIÓN COMO PERSONAL EVENTUAL A CARGO DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
La APUCG apoyó la solicitud de información que realizó la Junta de Personal para conocer el contenido exacto de ese acuerdo.
Una vez en poder de la Junta de Personal el texto concreto del Acuerdo de la Mesa, el miércoles 11 de abril de 2012 la Junta analizó la posibilidad de recurrir dicho Acuerdo. Tras debatir el borrador de recurso presentado se acordó por unanimidad recurrir el Acuerdo ante la propia Mesa del Congreso, trámite realizado el viernes 13 de abril. Hemos enviado por correo el texto completo del recurso con sus fundamentos, que la APUCG comparte. El jueves 12 el periódico EL MUNDO publicó un editorial y una noticia en la que afirmaba haber tenido acceso al contenido de dicho recurso, que la Junta de Personal todavía no había hecho público. La Plataforma Sindical convocó unilateralmente una reunión extraordinaria de la Junta de Personal (al tener más del 25% de los miembros de la Junta puede hacerlo en virtud del artículo 6.2 del Reglamento de la Junta) con este único punto en el orden del día: “Filtración de un acuerdo de esta Junta de Personal a los medios de comunicación”. En esta reunión extraordinaria, se condenó la filtración y la Junta de Personal redactó un comunicado dejando claro que no era la responsable. La Presidenta de la Junta de Personal dimitió como miembro de la Junta y el viernes 20 de abril se procedió a la elección de nuevo Presidente. Tras dos empates a 5 votos entre los candidatos propuestos por la Plataforma Sindical (Juan Díez) y por la Asociación de Ujieres (Javier Palacio), esta Asociación procedió a retirar su candidatura ante el bloqueo producido en la votación y buscando una actitud integradora y de colaboración. Juan Díez fue elegido Presidente, Javier Palacio Vicepresidente y Rosa María Maroto , de la Asociación de Taquígrafos, nueva Secretaria segunda. La APUCG propuso a Javier Palacio para dar continuidad a la labor de consenso y voz única para la Junta de Personal que la anterior Presidenta había llegado a cabo.
TEXTO DE LA JUNTA DE PERSONAL SOBRE LA FILTRACIÓN
En relación con la información publicada el día 12 de abril de 2012 en un medio de comunicación, esta Junta de Personal (como siempre ha sido norma en su actuación y como le corresponde po su papel de Órgano de representación de los funcionarios de las Cortes Generales), en asuntos de índole estrictamente interna, no ha realizado nunca ni realizará declaración alguna sobre ningún tema. Entendemos que las únicas vías de información que caben son las que ya hemos utilizado en otras ocasiones, es decir, Asambleas y notas informativas. En su caso, exigiríamos a dicho medio una rectificación si su información pudiera hacer pensar que esta Junta de Personal era la responsable de la filtración.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
INFORMACIÓN SOBRE LA INCORPORACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO DE LAS CORTES GENERALES A LA SEGURIDAD SOCIAL
El pasado miércoles 23 de noviembre, la Directora de RR.HH. y Gobierno Interior del Congreso de los Diputados mantuvo una reunión con la Junta de Personal a la que asistieron los dos representantes de la Asociación Profesional de Ujieres en la Junta.
En esta reunión, la Directora de Gobierno Interior nos comunicó que, en cumplimiento del Real Decreto 13/2010, de 3 de diciembre, los funcionarios de nuevo ingreso del Cuerpo Técnico Administrativo han sido incorporados a la Seguridad Social en lo referente a la cotización para su jubilación (y serán encuadrados, como los demás funcionarios, en el Convenio de Asistencia Sanitaria que Cortes Generales tiene suscrito con la Seguridad Social).
Se puso de relieve una vez más la presunción respecto a que el Régimen de Clases Pasivas acabará por extinguirse más pronto que tarde, puesto que en esta nueva situación generada por el mencionado R.D. no se van a producir nuevas incorporaciones de cotizantes y, por lo tanto, intuimos que nuestras pensiones acabarán por pasar a depender de la Seguridad Social del mismo modo que, a partir de este momento, lo son las de todos los funcionarios de Cortes de nueva incorporación. Cabe esperar que se reafirme esta situación en la legislatura que acaba de comenzar, es decir, que no se modifique el R.D. citado y Clases Pasivas resulte condenada a la extinción. Este paso a la Seguridad Social en materia de pensiones supondría para el Cuerpo de Ujieres (y también para el Cuerpo Administrativo) una cotización más acorde con nuestros ingresos que vendría a paliar el día de mañana la dramática situación de pérdida de poder adquisitivo que se produce en el momento de nuestra jubilación. La APUCG tiene por lo tanto el máximo interés en que la negociación de las condiciones en que se pueda materializar este cambio sean justas y observe las condiciones en las que otros Cuerpos de funcionarios afrontan su jubilación en nuestro ámbito de Cortes Generales, tanto en lo referente a las cotizaciones como la pensión que definitivamente nos pueda corresponder.
En la Asociación Profesional de Ujieres siempre hemos considerado esta cuestión de las pensiones como absolutamente crucial y algo que por sí solo justificaría el haber creado nuestra Asociación en el año 2008. Desde entonces hemos vivido una constante pérdida de poder adquisitivo en nuestros sueldos y ni siquiera hemos tenido la posibilidad de comenzar a tratar la mejora de nuestra jubilación.
La Directora se comprometió a informar de manera inmediata a la Junta de Personal de cualquier novedad que se produzca en este asunto.
Os mantendremos puntualmente informados de todo lo relacionado con esta cuestión.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
En esta reunión, la Directora de Gobierno Interior nos comunicó que, en cumplimiento del Real Decreto 13/2010, de 3 de diciembre, los funcionarios de nuevo ingreso del Cuerpo Técnico Administrativo han sido incorporados a la Seguridad Social en lo referente a la cotización para su jubilación (y serán encuadrados, como los demás funcionarios, en el Convenio de Asistencia Sanitaria que Cortes Generales tiene suscrito con la Seguridad Social).
Se puso de relieve una vez más la presunción respecto a que el Régimen de Clases Pasivas acabará por extinguirse más pronto que tarde, puesto que en esta nueva situación generada por el mencionado R.D. no se van a producir nuevas incorporaciones de cotizantes y, por lo tanto, intuimos que nuestras pensiones acabarán por pasar a depender de la Seguridad Social del mismo modo que, a partir de este momento, lo son las de todos los funcionarios de Cortes de nueva incorporación. Cabe esperar que se reafirme esta situación en la legislatura que acaba de comenzar, es decir, que no se modifique el R.D. citado y Clases Pasivas resulte condenada a la extinción. Este paso a la Seguridad Social en materia de pensiones supondría para el Cuerpo de Ujieres (y también para el Cuerpo Administrativo) una cotización más acorde con nuestros ingresos que vendría a paliar el día de mañana la dramática situación de pérdida de poder adquisitivo que se produce en el momento de nuestra jubilación. La APUCG tiene por lo tanto el máximo interés en que la negociación de las condiciones en que se pueda materializar este cambio sean justas y observe las condiciones en las que otros Cuerpos de funcionarios afrontan su jubilación en nuestro ámbito de Cortes Generales, tanto en lo referente a las cotizaciones como la pensión que definitivamente nos pueda corresponder.
En la Asociación Profesional de Ujieres siempre hemos considerado esta cuestión de las pensiones como absolutamente crucial y algo que por sí solo justificaría el haber creado nuestra Asociación en el año 2008. Desde entonces hemos vivido una constante pérdida de poder adquisitivo en nuestros sueldos y ni siquiera hemos tenido la posibilidad de comenzar a tratar la mejora de nuestra jubilación.
La Directora se comprometió a informar de manera inmediata a la Junta de Personal de cualquier novedad que se produzca en este asunto.
Os mantendremos puntualmente informados de todo lo relacionado con esta cuestión.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
INFORMACIÓN SOBRE LA ÚLTIMA REUNIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL
La reunión tuvo lugar el pasado miércoles 29 de junio en el Senado. En ella se aprobó el acta de la sesión del 31 de mayo que refleja el compromiso verbal adquirido por la Admón. del Senado de convocar en este año una plaza de Subencargado (queda por determinar si de Accesos con horario continuado de mañana o de Subencargado de Edificio), además de una plaza de garajista ya comprometida.
Además de esta cuestión, se trató el asunto de las normas sobre indumentaria en el Congreso de los Diputados. Tras un debate (que puso de manifiesto lo insostenible de la situación por la falta de un criterio concreto que seguir) y por unanimidad de todos los asistentes a la Junta, se acordó solicitar a la Administración que la norma al respecto sea clara e inequívoca y que se proceda a enviarla a todas las Direcciones de la Cámara para que todos los funcionarios la conozcan y que además sea pública para que las visitas que acuden al Congreso de los Diputados sepan a qué atenerse.
A continuación se trató la convocatoria de todo el turno de ujieres de plenos en el Congreso de los Diputados para cubrir el acto de homenaje a las Víctimas del Terrorismo el pasado 27 de junio por la tarde, con una duración de aproximadamente dos horas. Tras diversas consideraciones sobre la disponibilidad horaria asociada al turno de plenos se llegó a las siguientes conclusiones:
Los ujieres, independientemente de su turno horario, conocen perfectamente su obligación de atender todos los actos que tienen lugar en las Cámaras y siempre están dispuestos a hacer su trabajo. Así ha quedado claramente demostrado en el pasado y en momentos en que los funcionarios en activo eran bastante menos que en la actualidad.
Se acuerda que la Junta recuerde a la Administración que se establezca claramente para el futuro cuáles son las características que dan carácter de Pleno a una reunión de Parlamentarios para que los ujieres de plenos sepan si están desempeñando las funciones normales de su turno o se está haciendo uso al convocarles del crédito horario de que dispone la Administración.
Sin más asuntos que tratar, concluyó la reunión.
Además de esta cuestión, se trató el asunto de las normas sobre indumentaria en el Congreso de los Diputados. Tras un debate (que puso de manifiesto lo insostenible de la situación por la falta de un criterio concreto que seguir) y por unanimidad de todos los asistentes a la Junta, se acordó solicitar a la Administración que la norma al respecto sea clara e inequívoca y que se proceda a enviarla a todas las Direcciones de la Cámara para que todos los funcionarios la conozcan y que además sea pública para que las visitas que acuden al Congreso de los Diputados sepan a qué atenerse.
A continuación se trató la convocatoria de todo el turno de ujieres de plenos en el Congreso de los Diputados para cubrir el acto de homenaje a las Víctimas del Terrorismo el pasado 27 de junio por la tarde, con una duración de aproximadamente dos horas. Tras diversas consideraciones sobre la disponibilidad horaria asociada al turno de plenos se llegó a las siguientes conclusiones:
Los ujieres, independientemente de su turno horario, conocen perfectamente su obligación de atender todos los actos que tienen lugar en las Cámaras y siempre están dispuestos a hacer su trabajo. Así ha quedado claramente demostrado en el pasado y en momentos en que los funcionarios en activo eran bastante menos que en la actualidad.
Se acuerda que la Junta recuerde a la Administración que se establezca claramente para el futuro cuáles son las características que dan carácter de Pleno a una reunión de Parlamentarios para que los ujieres de plenos sepan si están desempeñando las funciones normales de su turno o se está haciendo uso al convocarles del crédito horario de que dispone la Administración.
Sin más asuntos que tratar, concluyó la reunión.
REUNIÓN CON LA DIRECTORA DE GOBIERNO INTERIOR DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
El jueves 30 de junio un representante de la Asociación de Ujieres de las Cortes Generales (APUCG) y otro de la Plataforma Sindical fueron convocados por la Directora de Gobierno Interior del Congreso de los Diputados para informarles de que estaba estudiando la posibilidad de convocar plazas con horario continuado de mañana debido a dos razones: hay tres plazas en ese turno horario que han quedado vacantes después del último concurso de puestos básicos celebrado a finales de 2010 y, además, la Mesa del Congreso ha decidido la apertura de la puerta de la calle Fernanflor. Por todo ello, la Admón. estudia convocar plazas con horario continuado de mañana.
Tanto la APUCG como la Plataforma manifestamos a la Dirección de Gobierno Interior que se procediera a convocar un concurso de destinos para las dos Cámaras y con dos vueltas preferiblemente a cualquier otro tipo de concurso (restringido a Servicios Generales o a una sola Cámara) por ser la mejor forma de adjudicar plazas que son muy apreciadas por los funcionarios y no crear situaciones de provisionalidad y que se incluyeran también en este concurso la plaza de plenos mañana del Congreso ocupada provisionalmente en la actualidad así como la de horario continuado de mañana en el Senado que quedó vacante por la adscripción de su titular a una plaza de Encargado.
Por último, os informamos de que la Directora de Gobierno Interior del Congreso de los Diputados informó a los miembros de la Junta de Personal el pasado viernes día 1 de julio de que no habrá reunión de la Mesa Negociadora al menos hasta el mes de septiembre, y esto en el caso de que no haya una disolución anticipada de las Cámaras. Como la APUCG indicó en su última nota informativa, consideramos los puntos a tratar (que enumeramos en dicha nota y que podéis consultar en http://asociaciondeujieres.blogspot.com/2011_06_01_archive.html ) de mucha importancia y así se lo reiteramos a la Directora en esta reunión.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
Tanto la APUCG como la Plataforma manifestamos a la Dirección de Gobierno Interior que se procediera a convocar un concurso de destinos para las dos Cámaras y con dos vueltas preferiblemente a cualquier otro tipo de concurso (restringido a Servicios Generales o a una sola Cámara) por ser la mejor forma de adjudicar plazas que son muy apreciadas por los funcionarios y no crear situaciones de provisionalidad y que se incluyeran también en este concurso la plaza de plenos mañana del Congreso ocupada provisionalmente en la actualidad así como la de horario continuado de mañana en el Senado que quedó vacante por la adscripción de su titular a una plaza de Encargado.
Por último, os informamos de que la Directora de Gobierno Interior del Congreso de los Diputados informó a los miembros de la Junta de Personal el pasado viernes día 1 de julio de que no habrá reunión de la Mesa Negociadora al menos hasta el mes de septiembre, y esto en el caso de que no haya una disolución anticipada de las Cámaras. Como la APUCG indicó en su última nota informativa, consideramos los puntos a tratar (que enumeramos en dicha nota y que podéis consultar en http://asociaciondeujieres.blogspot.com/2011_06_01_archive.html ) de mucha importancia y así se lo reiteramos a la Directora en esta reunión.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
INFORMACIÓN SOBRE LAS REUNIONES DE LA JUNTA DE PERSONAL DE LOS DÍAS 25 Y 31 DE MAYO DE 2011
REUNIÓN DEL DÍA 25 DE MAYO
En el punto 2 del Orden del Día la Junta de Personal fue informada por los miembros del “Grupo de Trabajo sobre horarios” del Senado de un nuevo incumplimiento por parte de la Administración Parlamentaria en su compromiso de emitir un documento conjunto que reflejara las posturas de ambas partes (la Administración Parlamentaria del Senado y el Grupo de Trabajo) sobre la modificación de los horarios de los funcionarios. A raíz de estos incumplimientos que se suceden desde hace meses, se suscita un debate sobre si acudir o no a la reunión para el día 27 de mayo en la que la Administración Parlamentaria informaría sobre esta cuestión. La mayoría de la Junta de Personal manifestó que se debía acudir a esa reunión para cerrar en forma dicho Grupo de Trabajo. El día 27 se comunica verbalmente por parte de la Administración que actualmente no tiene intención de modificar los horarios de trabajo, se procede a disolver el Grupo de Trabajo y la Junta comunica a la Administración que enviará un oficio a las Secretarías Generales de ambas Cámaras, así como a los miembros de las Mesas, con las conclusiones finales realizadas por el Grupo de Trabajo sobre horarios, puesto que la Administración no notificó sus conclusiones para elaborar el documento conjunto.
La Asociación Profesional de Ujieres (APUCG) considera una falta de seriedad por parte de la Administración Parlamentaria del Senado la forma en que ha conducido esta cuestión de los horarios. Después de crear un Grupo de Trabajo en el mes de noviembre de 2010 y de acumular un retraso de varios meses para emitir su posición definitiva, el cierre del Grupo sin adoptar ni siquiera una recomendación nos parece un resultado muy pobre.
REUNIÓN DEL DÍA 31 DE MAYO
En la reunión de la Junta de Personal del pasado martes día 31 de mayo la Administración Parlamentaria informó de su decisión de no convocar las dos plazas de Ujier de servicio nocturno que quedarán vacantes próximamente por jubilación de sus titulares. Esta comunicación era preceptiva según el artículo 55.1 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales.
La Administración Parlamentaria del Senado, representada por Ana Álvarez e Isabel Abellán, manifestó que no era la intención del Senado suprimir dichas plazas sino que no se daban las circunstancias para convocarlas en este momento y se trataba de una medida provisional hasta enero de 2012 que consistiría en la reducción del servicio a las noches de lunes a jueves como consecuencia del análisis realizado de las incidencias surgidas en este servicio en el último año y entendiendo que la nula aparición de incidencias en las noches de viernes a domingo permitía ensayar este recorte.
La APUCG volvió a expresar su total oposición a esta decisión de la Secretaría General del Senado por las siguientes razones:
1. Se pierden dos plazas dotadas con complemento para el Cuerpo de Ujieres. Si esta decisión se mantiene, debería ofrecerse una compensación sacando a concurso otras plazas con complemento.
2. La decisión de no cubrir las plazas implica riesgos. Para el Senado, porque no habrá funcionarios del Cuerpo de Ujieres en el Senado entre las 22 y las 8 horas de viernes a lunes y por lo tanto no estará garantizada la prestación del servicio de vigilancia, acompañamiento y apoyo que el Estatuto de Personal de las Cortes atribuye a los Ujieres. Para el Cuerpo de Ujieres, es un precedente inaceptable porque establece un menoscabo evidente de sus funciones estatutarias y además es una pérdida objetiva en nuestra carrera profesional.
La APUCG insistió también en que estaría vigilante para que no se realizaran por parte de otros funciones que el Estatuto atribuye en exclusiva al Cuerpo de Ujieres. El resto de Asociaciones Profesionales y Organizaciones Sindicales manifestaron la misma opinión que la APUCG sobre esta cuestión.
Este era el único punto del Orden del Día de esta reunión de la Junta de Personal y a continuación, en el apartado de ruegos y preguntas, la APUCG recordó a la Administración que la calidad del calzado proporcionado a los ujieres del Senado era pésima y al hilo de esta cuestión la Administración Parlamentaria reconoció el mal funcionamiento del contrato de suministro de uniformes en el Senado y su disposición favorable a que pudiera establecerse un contrato de suministro único para el Congreso y el Senado e incluso a considerar una revisión de los uniformes que utiliza el Cuerpo de Ujieres, siempre atendiendo en primer lugar a las necesidades, demandas y sugerencias de los funcionarios de nuestro Cuerpo. La APUCG considera interesante esta disposición manifestada por el Senado y está dispuesta a colaborar para conseguir mejorar tanto los contratos de suministro como las características del uniforme que vestimos a diario.
Por último, os informamos de que la Junta de Personal ha solicitado a la Administración la convocatoria de la Mesa Negociadora para este mes de junio y la inclusión en el Orden del Día de la reunión de los siguientes asuntos:
- Ujieres de servicio nocturno del Senado
- Modificación de horarios
- Plazas dotadas y no cubiertas
- Aplicación del Plan de Igualdad en la Admón. Parlamentaria
- Convocatoria de plazas del Plan de Empleo 2008-2012
- Pérdida del poder adquisitivo de los funcionarios
- Reforma del baremo vigente para los Concursos
- Clases Pasivas y Seguridad Social
La APUCG considera que sería importante la reunión de la Mesa Negociadora para tratar estas cuestiones y estamos a la espera de la respuesta de la Admón. sobre su convocatoria.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
En el punto 2 del Orden del Día la Junta de Personal fue informada por los miembros del “Grupo de Trabajo sobre horarios” del Senado de un nuevo incumplimiento por parte de la Administración Parlamentaria en su compromiso de emitir un documento conjunto que reflejara las posturas de ambas partes (la Administración Parlamentaria del Senado y el Grupo de Trabajo) sobre la modificación de los horarios de los funcionarios. A raíz de estos incumplimientos que se suceden desde hace meses, se suscita un debate sobre si acudir o no a la reunión para el día 27 de mayo en la que la Administración Parlamentaria informaría sobre esta cuestión. La mayoría de la Junta de Personal manifestó que se debía acudir a esa reunión para cerrar en forma dicho Grupo de Trabajo. El día 27 se comunica verbalmente por parte de la Administración que actualmente no tiene intención de modificar los horarios de trabajo, se procede a disolver el Grupo de Trabajo y la Junta comunica a la Administración que enviará un oficio a las Secretarías Generales de ambas Cámaras, así como a los miembros de las Mesas, con las conclusiones finales realizadas por el Grupo de Trabajo sobre horarios, puesto que la Administración no notificó sus conclusiones para elaborar el documento conjunto.
La Asociación Profesional de Ujieres (APUCG) considera una falta de seriedad por parte de la Administración Parlamentaria del Senado la forma en que ha conducido esta cuestión de los horarios. Después de crear un Grupo de Trabajo en el mes de noviembre de 2010 y de acumular un retraso de varios meses para emitir su posición definitiva, el cierre del Grupo sin adoptar ni siquiera una recomendación nos parece un resultado muy pobre.
REUNIÓN DEL DÍA 31 DE MAYO
En la reunión de la Junta de Personal del pasado martes día 31 de mayo la Administración Parlamentaria informó de su decisión de no convocar las dos plazas de Ujier de servicio nocturno que quedarán vacantes próximamente por jubilación de sus titulares. Esta comunicación era preceptiva según el artículo 55.1 del Estatuto del Personal de las Cortes Generales.
La Administración Parlamentaria del Senado, representada por Ana Álvarez e Isabel Abellán, manifestó que no era la intención del Senado suprimir dichas plazas sino que no se daban las circunstancias para convocarlas en este momento y se trataba de una medida provisional hasta enero de 2012 que consistiría en la reducción del servicio a las noches de lunes a jueves como consecuencia del análisis realizado de las incidencias surgidas en este servicio en el último año y entendiendo que la nula aparición de incidencias en las noches de viernes a domingo permitía ensayar este recorte.
La APUCG volvió a expresar su total oposición a esta decisión de la Secretaría General del Senado por las siguientes razones:
1. Se pierden dos plazas dotadas con complemento para el Cuerpo de Ujieres. Si esta decisión se mantiene, debería ofrecerse una compensación sacando a concurso otras plazas con complemento.
2. La decisión de no cubrir las plazas implica riesgos. Para el Senado, porque no habrá funcionarios del Cuerpo de Ujieres en el Senado entre las 22 y las 8 horas de viernes a lunes y por lo tanto no estará garantizada la prestación del servicio de vigilancia, acompañamiento y apoyo que el Estatuto de Personal de las Cortes atribuye a los Ujieres. Para el Cuerpo de Ujieres, es un precedente inaceptable porque establece un menoscabo evidente de sus funciones estatutarias y además es una pérdida objetiva en nuestra carrera profesional.
La APUCG insistió también en que estaría vigilante para que no se realizaran por parte de otros funciones que el Estatuto atribuye en exclusiva al Cuerpo de Ujieres. El resto de Asociaciones Profesionales y Organizaciones Sindicales manifestaron la misma opinión que la APUCG sobre esta cuestión.
Este era el único punto del Orden del Día de esta reunión de la Junta de Personal y a continuación, en el apartado de ruegos y preguntas, la APUCG recordó a la Administración que la calidad del calzado proporcionado a los ujieres del Senado era pésima y al hilo de esta cuestión la Administración Parlamentaria reconoció el mal funcionamiento del contrato de suministro de uniformes en el Senado y su disposición favorable a que pudiera establecerse un contrato de suministro único para el Congreso y el Senado e incluso a considerar una revisión de los uniformes que utiliza el Cuerpo de Ujieres, siempre atendiendo en primer lugar a las necesidades, demandas y sugerencias de los funcionarios de nuestro Cuerpo. La APUCG considera interesante esta disposición manifestada por el Senado y está dispuesta a colaborar para conseguir mejorar tanto los contratos de suministro como las características del uniforme que vestimos a diario.
Por último, os informamos de que la Junta de Personal ha solicitado a la Administración la convocatoria de la Mesa Negociadora para este mes de junio y la inclusión en el Orden del Día de la reunión de los siguientes asuntos:
- Ujieres de servicio nocturno del Senado
- Modificación de horarios
- Plazas dotadas y no cubiertas
- Aplicación del Plan de Igualdad en la Admón. Parlamentaria
- Convocatoria de plazas del Plan de Empleo 2008-2012
- Pérdida del poder adquisitivo de los funcionarios
- Reforma del baremo vigente para los Concursos
- Clases Pasivas y Seguridad Social
La APUCG considera que sería importante la reunión de la Mesa Negociadora para tratar estas cuestiones y estamos a la espera de la respuesta de la Admón. sobre su convocatoria.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
Reunión de la Mesa Negociadora del pasado 15 de diciembre
La reunión de la Mesa Negociadora del pasado 15 de diciembre de 2010 tenía dos puntos en el Orden del Día:
Calendario laboral para 2011 y Comisión Mixta de Prestaciones Sociales.
Respecto del primer punto, se acordó que en 2011 los funcionarios de las Cortes dispongan de dos días de libre disposición adicionales a los que disfrutan todos los años, puesto que el 25 de diciembre y el 1 de enero caen en domingo. Asimismo, se acordó trasladar de ahora en adelante, en el Congreso de los Diputados, la jornada continuada de la semana de San Isidro a la primera semana de mayo, siempre y cuando lo permita la celebración de Plenos, como ya indica la Norma. Por lo tanto, habrá jornada continuada en el año 2011 en la semana del 2 al 9 de mayo.
Se informa de que la Comisión Mixta de Prestaciones Sociales se reunirá el día 22 de diciembre.
A continuación se abre un debate sobre la cobertura de las plazas dotadas. La APUCG recuerda que la Junta de Personal solicitó la cobertura del 100 % de las plazas dotadas y de esas 34 plazas tan solo se convocarán 11, de las cuales previsiblemente solo 8 de manera inmediata. Por lo tanto, no se hace un esfuerzo en la propuesta de la Administración para garantizar la carrera profesional de los funcionarios, en particular del Cuerpo de Ujieres, y la APUCG solicita de nuevo revisar esta decisión. Por parte de la Admón. se dice “comprender” nuestra posición pero se descarta aumentar el número de plazas dotadas a convocar.
Se menciona parte de la APUCG el reciente Real Decreto 13/2010 de 3 de diciembre que establece en su artículo 20 la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de los funcionarios públicos y de otro personal de nuevo ingreso a partir del 1 de enero de 2011, lo cual convierte a Clases Pasivas en un régimen a extinguir y resulta evidente que nuestras pensiones (al ser un sisterma de reparto y no de capitalización) no serán pagadas en su momento por funcionarios en activo cotizando en Clases Pasivas, por lo que preguntamos qué medidas adoptarán las Cortes Generales como consecuencia de esta extinción. Por parte de la Administración se contesta que el R.D. es muy reciente, que se estudiará y que se convocará a la Junta de Personal para una reunión específica sobre el asunto.
OS DESEAMOS A TODOS UNAS FELICES FIESTAS
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
Calendario laboral para 2011 y Comisión Mixta de Prestaciones Sociales.
Respecto del primer punto, se acordó que en 2011 los funcionarios de las Cortes dispongan de dos días de libre disposición adicionales a los que disfrutan todos los años, puesto que el 25 de diciembre y el 1 de enero caen en domingo. Asimismo, se acordó trasladar de ahora en adelante, en el Congreso de los Diputados, la jornada continuada de la semana de San Isidro a la primera semana de mayo, siempre y cuando lo permita la celebración de Plenos, como ya indica la Norma. Por lo tanto, habrá jornada continuada en el año 2011 en la semana del 2 al 9 de mayo.
Se informa de que la Comisión Mixta de Prestaciones Sociales se reunirá el día 22 de diciembre.
A continuación se abre un debate sobre la cobertura de las plazas dotadas. La APUCG recuerda que la Junta de Personal solicitó la cobertura del 100 % de las plazas dotadas y de esas 34 plazas tan solo se convocarán 11, de las cuales previsiblemente solo 8 de manera inmediata. Por lo tanto, no se hace un esfuerzo en la propuesta de la Administración para garantizar la carrera profesional de los funcionarios, en particular del Cuerpo de Ujieres, y la APUCG solicita de nuevo revisar esta decisión. Por parte de la Admón. se dice “comprender” nuestra posición pero se descarta aumentar el número de plazas dotadas a convocar.
Se menciona parte de la APUCG el reciente Real Decreto 13/2010 de 3 de diciembre que establece en su artículo 20 la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de los funcionarios públicos y de otro personal de nuevo ingreso a partir del 1 de enero de 2011, lo cual convierte a Clases Pasivas en un régimen a extinguir y resulta evidente que nuestras pensiones (al ser un sisterma de reparto y no de capitalización) no serán pagadas en su momento por funcionarios en activo cotizando en Clases Pasivas, por lo que preguntamos qué medidas adoptarán las Cortes Generales como consecuencia de esta extinción. Por parte de la Administración se contesta que el R.D. es muy reciente, que se estudiará y que se convocará a la Junta de Personal para una reunión específica sobre el asunto.
OS DESEAMOS A TODOS UNAS FELICES FIESTAS
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
Solicitud de plazas dotadas y vacantes para el Congreso
ESCRITO PRESENTADO POR LA APUCG SOLICITANDO PLAZAS CON COMPLEMENTO DOTADAS Y VACANTES EN LA PLANTILLA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
En la reunión del pasado 2 de noviembre con la Junta de Personal, el Secretario General del Congreso de los Diputados manifestó su disposición a convocar plazas dotadas y a recabar de las distintas Direcciones información para definir cuántas y cuáles sacar a concurso. La Asociación Profesional de Ujieres de las Cortes Generales (APUCG) quiere que la Secretaría General conozca nuestra opinión sobre las plazas que estimamos necesario convocar para el Cuerpo de Ujieres, de acuerdo con los principios de funcionalidad y oportunidad expresados por el Secretario General en aquella reunión.
Como se pone de manifiesto en el análisis de la situación actual de la Plantilla del Congreso de los Diputados que detallamos en la hoja adjunta, las razones para convocar en este momento plazas dotadas para el Cuerpo de Ujieres son dos:
En primer lugar, existen efectivos suficientes (tras la incorporación de 18 nuevos funcionarios con destino definitivo en el Congreso) para cubrir plazas dotadas de Servicios Especiales sin que ello suponga merma alguna en el desempeño de las funciones de Servicios Generales. De hecho, en nuestra propuesta planteamos un 50 % de plazas con complemento para Servicios Generales y Especiales, acorde con la preocupación expresada en la citada reunión acerca de la funcionalidad de las plazas a convocar.
En segundo lugar, es necesario también aumentar las plazas con complemento en Servicios Generales y acercar así la situación del Cuerpo de Ujieres a la media de funcionarios del Congreso de los Diputados, tal y como se ilustra con datos en la hoja adjunta.
Por todo lo anterior, la APUCG SOLICITA a la Secretaría General del Congreso de los Diputados :
Que proceda a la convocatoria del concurso para la cobertura de las siguientes 12 plazas dotadas para el Cuerpo de Ujieres:
UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES
3 PLAZAS DE UJIER DE FESTIVOS
1 SUBENCARGADO DE ACCESOS CONTINUADO DE MAÑANA
1 SUBENCARGADO DE ACCESOS CONTINUADO DE TARDE
1 ENCARGADO DE REPARTO
DIRECCIÓN TÉCNICA DE INFRAESTRUCTURAS E INSTALACIONES
1 FOTOCOPIADOR EN LA UNIDAD DE FOTOCOPIAS
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS, ANÁLISIS Y PUBLICACIONES DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES
1 PLAZA DE UJIER DE SERVICIOS ESPECIALES EN LA OFICINA DE DISTRIBUCIÓN EXTERNA
DIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN, BIBLIOTECA Y ARCHIVO DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECA
1 PLAZA DE UJIER DE SERVICIOS ESPECIALES EL LA UNIDAD DE REPROGRAFÍA Y ATENCIÓN A LOS USUARIOS
DIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN, BIBLIOTECA Y ARCHIVO DEPARTAMENTO DE ARCHIVO
1 PLAZA DE UJIER DE SERVICIOS ESPECIALES EL LA UNIDAD DE CONTROL MATERIAL DE FONDOS ARCHIVÍSTICOS
DIRECCIÓN DE GOBIERNO INTERIOR SERVICIO DE PERSONAL Y ASUNTOS GENERALES
2 PLAZAS DE GARAJISTAS
Congreso de los Diputados, 26 de noviembre de 2010
EXCMO. SR. SECRETARIO GENERAL DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
Tabla adjunta:
http://www.megaupload.com/?d=GRH6KXJM
Escrito presentado:
http://www.megaupload.com/?d=F2RWN56B
En la reunión del pasado 2 de noviembre con la Junta de Personal, el Secretario General del Congreso de los Diputados manifestó su disposición a convocar plazas dotadas y a recabar de las distintas Direcciones información para definir cuántas y cuáles sacar a concurso. La Asociación Profesional de Ujieres de las Cortes Generales (APUCG) quiere que la Secretaría General conozca nuestra opinión sobre las plazas que estimamos necesario convocar para el Cuerpo de Ujieres, de acuerdo con los principios de funcionalidad y oportunidad expresados por el Secretario General en aquella reunión.
Como se pone de manifiesto en el análisis de la situación actual de la Plantilla del Congreso de los Diputados que detallamos en la hoja adjunta, las razones para convocar en este momento plazas dotadas para el Cuerpo de Ujieres son dos:
En primer lugar, existen efectivos suficientes (tras la incorporación de 18 nuevos funcionarios con destino definitivo en el Congreso) para cubrir plazas dotadas de Servicios Especiales sin que ello suponga merma alguna en el desempeño de las funciones de Servicios Generales. De hecho, en nuestra propuesta planteamos un 50 % de plazas con complemento para Servicios Generales y Especiales, acorde con la preocupación expresada en la citada reunión acerca de la funcionalidad de las plazas a convocar.
En segundo lugar, es necesario también aumentar las plazas con complemento en Servicios Generales y acercar así la situación del Cuerpo de Ujieres a la media de funcionarios del Congreso de los Diputados, tal y como se ilustra con datos en la hoja adjunta.
Por todo lo anterior, la APUCG SOLICITA a la Secretaría General del Congreso de los Diputados :
Que proceda a la convocatoria del concurso para la cobertura de las siguientes 12 plazas dotadas para el Cuerpo de Ujieres:
UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES
3 PLAZAS DE UJIER DE FESTIVOS
1 SUBENCARGADO DE ACCESOS CONTINUADO DE MAÑANA
1 SUBENCARGADO DE ACCESOS CONTINUADO DE TARDE
1 ENCARGADO DE REPARTO
DIRECCIÓN TÉCNICA DE INFRAESTRUCTURAS E INSTALACIONES
1 FOTOCOPIADOR EN LA UNIDAD DE FOTOCOPIAS
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS, ANÁLISIS Y PUBLICACIONES DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES
1 PLAZA DE UJIER DE SERVICIOS ESPECIALES EN LA OFICINA DE DISTRIBUCIÓN EXTERNA
DIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN, BIBLIOTECA Y ARCHIVO DEPARTAMENTO DE BIBLIOTECA
1 PLAZA DE UJIER DE SERVICIOS ESPECIALES EL LA UNIDAD DE REPROGRAFÍA Y ATENCIÓN A LOS USUARIOS
DIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN, BIBLIOTECA Y ARCHIVO DEPARTAMENTO DE ARCHIVO
1 PLAZA DE UJIER DE SERVICIOS ESPECIALES EL LA UNIDAD DE CONTROL MATERIAL DE FONDOS ARCHIVÍSTICOS
DIRECCIÓN DE GOBIERNO INTERIOR SERVICIO DE PERSONAL Y ASUNTOS GENERALES
2 PLAZAS DE GARAJISTAS
Congreso de los Diputados, 26 de noviembre de 2010
EXCMO. SR. SECRETARIO GENERAL DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS
Tabla adjunta:
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Escrito presentado:
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REUNIONES DE LA JUNTA DE PERSONAL Y LA MESA NEGOCIADORA
REUNIONES DE LA JUNTA DE PERSONAL Y LA MESA NEGOCIADORA DEL MIÉRCOLES 15 DE SEPTIEMBRE DE 2010
Ambas reuniones tuvieron lugar en la sala Sert del Congreso de los Diputados. La Junta de Personal se reunió previamente a la reunión de la Mesa para acordar una posición común. La Administración Parlamentaria, una vez más, había hecho llegar a la Junta de Personal los puntos a tratar en esta reunión el día inmediatamente anterior y sin aportar la documentación necesaria. El portavoz de la Junta de Personal volvió a repetir al presidente de la Mesa Negociadora la necesidad de que se informe con más antelación y profundidad a la Junta de Personal de los temas a tratar en cada reunión de la Mesa y se acompañe la documentación precisa y dejó claro que los miembros de la Junta de Personal no volverían a reunirse en esas condiciones. No es aceptable que, por ejemplo, un tema tan importante como la mejora de nuestras pensiones no se pueda abordar al no haber sido incluido en el orden del día y, por supuesto, la Junta no está dispuesta a abordarlo dentro del epígrafe “otros asuntos”. En este caso, los temas incluidos por la Administración fueron los siguientes:
1. Aprobación Actas sesiones anteriores.
2. Retribuciones del año 2011
3. Fondo Prestaciones Sociales de los funcionarios. Baremo año 2011
4. Otros asuntos
La Administración informó de que propondrá a las Mesas la congelación de las retribuciones en el año 2011, la congelación también de las cantidades previstas en el Fondo de Prestaciones Sociales y el incremento del 0,25 % de las aportaciones al Fondo de Pensiones y que pretende conseguir una reducción en el Presupuesto de las Cortes para el ejercicio 2011, que se conseguiría mediante estas congelaciones retributivas y el recorte de gastos protocolarios, viajes, etc.
La Junta no está de acuerdo con la congelación salarial y propone que se aplique un incremento salarial igual al IPC con cargo a los remanentes del Presupuesto de las Cortes, cosa perfectamente posible, y vuelve a solicitar que se cubran las plazas dotadas pero no cubiertas. Respecto de las retribuciones, el presidente de la Mesa dice que no sería acorde con las medidas de recorte del gasto proceder a un aumento del sueldo de los funcionarios de las Cortes equivalente al IPC previsto y a la propuesta sobre dotar las plazas responde que se está procediendo a su estudio y el portavoz de la Junta de Personal le recuerda que quedan solo tres meses de ejercicio y no se ha avanzado nada en este asunto. La Junta también propone medidas para conciliar la vida laboral con la familiar mediante la adecuación de horarios. Para elaborar una propuesta sólida en este asunto, la Junta enviará mediante el correo electrónico institucional un cuestionario a todos los funcionarios de las Cortes para que manifiesten las condiciones y horarios en las que desarrollan su trabajo y cómo encajarían con alguna de las exigencias que el Estatuto de Personal considera necesarias para asignar a un puesto de trabajo un complemento específico (especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad, penosidad o disponibilidad). Os recordamos que el complemento específico está recogido en nuestro Estatuto y, a pesar de que se dota en el Presupuesto de las Cortes todos los ejercicios, no es percibido por ningún funcionario. Os animamos a que participéis en esta encuesta rellenando y enviando el cuestionario desde vuestro correo electrónico.
Sin opción a tratar más temas, se levantó la sesión.
VALORACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE UJIERES
En cuanto a nuestra valoración, desgraciadamente tenemos que repetirnos. La APUCG se oponía a asistir a esta reunión de la Mesa Negociadora debido a la falta de información por parte de la Administración pero quisimos mantener una posición unánime con toda la Junta de Personal y por ello asistimos. Respecto de las retribuciones, la solicitud de utilizar los remanentes y la negativa de la Administración (por conveniencia política y de imagen y no por insuficiencia de los remanentes presupuestarios) no es nada nuevo y poco hay que comentar sobre ello. La Junta de Personal insistió también en cubrir las plazas dotadas. Como hemos expresado en el resumen de la reunión, una Mesa Negociadora no puede pretender que reclamaciones importantes como las pensiones o la carrera profesional se traten como si fueran súplicas en el apartado “otros asuntos”. Seguiremos insistiendo para negociar estos asuntos de una manera adecuada.
Un saludo.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
Ambas reuniones tuvieron lugar en la sala Sert del Congreso de los Diputados. La Junta de Personal se reunió previamente a la reunión de la Mesa para acordar una posición común. La Administración Parlamentaria, una vez más, había hecho llegar a la Junta de Personal los puntos a tratar en esta reunión el día inmediatamente anterior y sin aportar la documentación necesaria. El portavoz de la Junta de Personal volvió a repetir al presidente de la Mesa Negociadora la necesidad de que se informe con más antelación y profundidad a la Junta de Personal de los temas a tratar en cada reunión de la Mesa y se acompañe la documentación precisa y dejó claro que los miembros de la Junta de Personal no volverían a reunirse en esas condiciones. No es aceptable que, por ejemplo, un tema tan importante como la mejora de nuestras pensiones no se pueda abordar al no haber sido incluido en el orden del día y, por supuesto, la Junta no está dispuesta a abordarlo dentro del epígrafe “otros asuntos”. En este caso, los temas incluidos por la Administración fueron los siguientes:
1. Aprobación Actas sesiones anteriores.
2. Retribuciones del año 2011
3. Fondo Prestaciones Sociales de los funcionarios. Baremo año 2011
4. Otros asuntos
La Administración informó de que propondrá a las Mesas la congelación de las retribuciones en el año 2011, la congelación también de las cantidades previstas en el Fondo de Prestaciones Sociales y el incremento del 0,25 % de las aportaciones al Fondo de Pensiones y que pretende conseguir una reducción en el Presupuesto de las Cortes para el ejercicio 2011, que se conseguiría mediante estas congelaciones retributivas y el recorte de gastos protocolarios, viajes, etc.
La Junta no está de acuerdo con la congelación salarial y propone que se aplique un incremento salarial igual al IPC con cargo a los remanentes del Presupuesto de las Cortes, cosa perfectamente posible, y vuelve a solicitar que se cubran las plazas dotadas pero no cubiertas. Respecto de las retribuciones, el presidente de la Mesa dice que no sería acorde con las medidas de recorte del gasto proceder a un aumento del sueldo de los funcionarios de las Cortes equivalente al IPC previsto y a la propuesta sobre dotar las plazas responde que se está procediendo a su estudio y el portavoz de la Junta de Personal le recuerda que quedan solo tres meses de ejercicio y no se ha avanzado nada en este asunto. La Junta también propone medidas para conciliar la vida laboral con la familiar mediante la adecuación de horarios. Para elaborar una propuesta sólida en este asunto, la Junta enviará mediante el correo electrónico institucional un cuestionario a todos los funcionarios de las Cortes para que manifiesten las condiciones y horarios en las que desarrollan su trabajo y cómo encajarían con alguna de las exigencias que el Estatuto de Personal considera necesarias para asignar a un puesto de trabajo un complemento específico (especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, peligrosidad, penosidad o disponibilidad). Os recordamos que el complemento específico está recogido en nuestro Estatuto y, a pesar de que se dota en el Presupuesto de las Cortes todos los ejercicios, no es percibido por ningún funcionario. Os animamos a que participéis en esta encuesta rellenando y enviando el cuestionario desde vuestro correo electrónico.
Sin opción a tratar más temas, se levantó la sesión.
VALORACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE UJIERES
En cuanto a nuestra valoración, desgraciadamente tenemos que repetirnos. La APUCG se oponía a asistir a esta reunión de la Mesa Negociadora debido a la falta de información por parte de la Administración pero quisimos mantener una posición unánime con toda la Junta de Personal y por ello asistimos. Respecto de las retribuciones, la solicitud de utilizar los remanentes y la negativa de la Administración (por conveniencia política y de imagen y no por insuficiencia de los remanentes presupuestarios) no es nada nuevo y poco hay que comentar sobre ello. La Junta de Personal insistió también en cubrir las plazas dotadas. Como hemos expresado en el resumen de la reunión, una Mesa Negociadora no puede pretender que reclamaciones importantes como las pensiones o la carrera profesional se traten como si fueran súplicas en el apartado “otros asuntos”. Seguiremos insistiendo para negociar estos asuntos de una manera adecuada.
Un saludo.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
NUEVOS UJIERES DE LA PROMOCIÓN 2010
Desde la Asociación Profesional de Ujieres de las Cortes Generales (APUCG) queremos dar la bienvenida a los nuevos funcionarios recién ingresados. Estamos a su disposición para cualquier cuestión que quieran plantearnos.
Podéis consultar nuestra trayectoria, proyectos, resultados electorales y los asuntos que afectan a todos los funcionarios de nuestro Cuerpo en nuestra página de internet
http://asociaciondeujieres.blogspot.com
Nuestras direcciones de correo
asocujieres.cortes@congreso.es
asociaciondeujieres@gmail.com
Una vez que os hayan asignado vuestra dirección de correo institucional en el Congreso y en el Senado, os enviaremos periódicamente nuestras informaciones y comunicados.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
Podéis consultar nuestra trayectoria, proyectos, resultados electorales y los asuntos que afectan a todos los funcionarios de nuestro Cuerpo en nuestra página de internet
http://asociaciondeujieres.blogspot.com
Nuestras direcciones de correo
asocujieres.cortes@congreso.es
asociaciondeujieres@gmail.com
Una vez que os hayan asignado vuestra dirección de correo institucional en el Congreso y en el Senado, os enviaremos periódicamente nuestras informaciones y comunicados.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
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