OEP 2018: Ujieres
Ha sido aprobada la Oferta de Empleo Público para las Cortes Generales. ✅ En ella se incluye la convocatoria de 40 plazas de ujieres: 20 para el Congreso 🏛 y 20 para el Senado, con fecha de publicación en los primeros meses de 2018 supeditada al presupuesto 💰, y con fecha de examen hacia finales de año.
ELECCIONES A LA JUNTA DE PERSONAL
Compañeras y compañeros:
Las elecciones a la Junta de Personal, que tenían como fecha el 1 de diciembre, se celebrarán el proximo 15 de diciembre debido a la impugnación por parte de esta Asociación del sorteo realizado el pasado 6 de octubre para la elección de las mesas electorales.
Nosotros ya tenemos hechos los deberes: la candidatura, la papeleta y la propaganda. Ahora toca reflejar el trabajo con una fuerte representación en la Junta de Personal.
Nos vemos en el proceso.
Las elecciones a la Junta de Personal, que tenían como fecha el 1 de diciembre, se celebrarán el proximo 15 de diciembre debido a la impugnación por parte de esta Asociación del sorteo realizado el pasado 6 de octubre para la elección de las mesas electorales.
Nosotros ya tenemos hechos los deberes: la candidatura, la papeleta y la propaganda. Ahora toca reflejar el trabajo con una fuerte representación en la Junta de Personal.
Nos vemos en el proceso.
EL PRESIDENTE
PROMOCIÓN DE ELECCIONES A LA JUNTA DE PERSONAL
Compañeras y compañeros:
Desde la APUCG hemos registrado 📃 con fecha 19 de septiembre la promoción de elecciones a la Junta de Personal, indicando como fecha de inicio del proceso electoral 📆 el próximo 20 de octubre (constitución de las mesas electorales), lo que lleva el día de votaciones 🗳 al 1 de diciembre.
Desde la APUCG hemos registrado 📃 con fecha 19 de septiembre la promoción de elecciones a la Junta de Personal, indicando como fecha de inicio del proceso electoral 📆 el próximo 20 de octubre (constitución de las mesas electorales), lo que lleva el día de votaciones 🗳 al 1 de diciembre.
LA JUNTA DIRECTIVA
PRÓXIMA CONVOCATORIA DE UJIERES
Estimadas compañeras y compañeros:
Tras la reunión celebrada ayer con la Administración, podemos confirmar que serán 70 las plazas de ujieres que se van a convocar.
El calendario más optimista sitúa la convocatoria a finales de este año.
Tras la reunión celebrada ayer con la Administración, podemos confirmar que serán 70 las plazas de ujieres que se van a convocar.
El calendario más optimista sitúa la convocatoria a finales de este año.
EL DELEGADO SINDICAL DE LA APUCG
ADSCRIPCIÓN PROVISIONAL
Compañeras y compañeros:
En su momento solicitamos de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior la cobertura de la plaza de subencargado de accesos de mañana del Congreso de los Diputados, por la ausencia prolongada de su titular, recayendo su nombramiento en nuestra compañera María Gemma Gómez Marín.
Seguimos trabajando por los ujieres.
En su momento solicitamos de la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior la cobertura de la plaza de subencargado de accesos de mañana del Congreso de los Diputados, por la ausencia prolongada de su titular, recayendo su nombramiento en nuestra compañera María Gemma Gómez Marín.
Seguimos trabajando por los ujieres.
BORRADOR DE PROGRAMA (TRANSACCIONADO)
Compañeras y compañeros:
Este es el programa resultado de la fusión y transacción de las diversas propuestas presentadas:
Al no haber posiciones contrarias, hasta el 8 de junio a las 23:59 horas se podrán presentar discrepancias a cualquier punto del programa, entendiéndose aprobado si no hay oposición.
Solo podrán presentarlas los asociados.
Atentamente,
Este es el programa resultado de la fusión y transacción de las diversas propuestas presentadas:
Al no haber posiciones contrarias, hasta el 8 de junio a las 23:59 horas se podrán presentar discrepancias a cualquier punto del programa, entendiéndose aprobado si no hay oposición.
Solo podrán presentarlas los asociados.
Atentamente,
LA JUNTA DIRECTIVA
PUBLICACIÓN DE PROPUESTAS
Compañeras y compañeros:
Terminado el plazo para presentar propuestas, se publican aquellas que han sido admitidas:
Terminado el plazo para presentar propuestas, se publican aquellas que han sido admitidas:
LA JUNTA DIRECTIVA
ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ELECTORAL
Compañeras y compañeros:
Desde hoy comienza el plazo para presentar propuestas de programa electoral. Os dejamos las normas y el cronograma para su elaboración.
Participa y haz tuyo este proyecto!
LA JUNTA DIRECTIVA
Desde hoy comienza el plazo para presentar propuestas de programa electoral. Os dejamos las normas y el cronograma para su elaboración.
Participa y haz tuyo este proyecto!
12 al 30 de mayo
Presentación de propuestas
Se podrán presentar tanto en formato papel
como en formato electrónico a cualquier miembro de la Junta Directiva. Las
propuestas deben ir firmadas y avaladas en todo caso por dos asociados.
31 de mayo
Publicación de propuestas
Se publicarán anónimamente las propuestas presentadas
que hayan sido admitidas como válidas (aquellas que tengan sentido personalista
o sean irreales se desestimarán, informando de ello al promotor). La
publicación se hará en el blog asociaciondeujieres.blogspot.com.es, en el canal
de telegram @APUCG y en las unidades de reparto del Congreso y del Senado.
La Junta Directiva hará necesariamente una
propuesta sobre cada uno de los temas.
1 al 8 de junio
Debate y transacción
Dentro de este plazo, la Junta Directiva
acordará la fusión y transacción de aquellos temas propuestos coincidentes
entre los promotores de los mismos.
9 de junio
Votación final
Se abrirá un espacio físico y otro
virtual para la votación del programa por temas. Serán elegidas las propuestas
más votadas. Solo podrán votar los asociados inscritos ANTES del 31 de mayo de
2017.
RENOVACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA
El pasado 21 de abril, en Asamblea General Extraordinaria celebrada en el Congreso de los Diputados, se produjo la renovación de la Junta Directiva de la APUCG, iniciándose así una nueva etapa que culminará en las próximas elecciones a la Junta de Personal a finales de año.
Este nuevo proyecto tiene como eje central la elaboración de un programa que sirva como documento vinculante entre representantes y representados, y para ello vamos a dar la posibilidad de participar del mismo a cualquier ujier que lo desee.
Además se va a tratar de optimizar la forma de consulta a la Asamblea, la comunicación entre asociados y la difusión de todo tipo de información que sea de interés. Entre otras herramientas contamos con un canal de difusión en Telegram: @APUCG, donde se van a ir publicando de forma breve y concisa las noticias al momento; este mismo blog, en el que con una cierta periodicidad daremos una información más exhaustiva; las listas de distribución de correo electrónico para hacer llegar documentación de interés tanto a los asociados como a la generalidad de ujieres; grupos de whatsapp donde compartir noticias de una manera más informal, y por supuesto los tablones de anuncios del Congreso y del Senado.
Y para facilitar el trabajo disponemos de horas sindicales que serán empleadas en atender personalmente tanto en el despacho sindical ubicado en el edificio Ampliación 4 del Congreso como en visitas periódicas al Senado.
Muchas gracias a todas y todos!
El Presidente de la APUCG
Eliseo Álvarez Vázquez
PASO A LA SEGURIDAD SOCIAL / CAMBIO DE UNIFORME
CREACIÓN DE UN GRUPO DE TRABAJO SOBRE NUESTRO PASO A LA SEGURIDAD SOCIAL
La reunión de la Mesa Negociadora del pasado 17 de septiembre acordó la creación, a propuesta de la APUCG, de un Grupo de Trabajo dentro de la Junta de Personal para estudiar todas las posibilidades acerca del paso de funcionarios de las Cortes actualmente en Clases Pasivas al Régimen General de la Seguridad Social y hacer una propuesta al respecto. Como sabéis, la APUCG quiere conseguir que este paso a Seg. Social se produzca en las mejores condiciones posibles y cuanto antes puesto que en caso contrario, si se dilata el proceso, seremos adscritos a Seg. Social en cualquier caso y en unas condiciones impuestas por Seg. Social que no habremos podido negociar.
CAMBIO EN NUESTRO UNIFORME
Actualmente se está realizando la adjudicación del contrato de calzado y uniformes para los dos próximos años. Desde la APUCG hemos conseguido que funcionarios de Servicios Generales valoraran las propuestas de calzado y uniformes y manifestaran su opinión sobre su calidad y las propuestas presentadas por las tres empresas que concurrieron. Disponemos, por lo tanto, de dos años para que el próximo uniforme que salga a concurso sea un nuevo diseño, actualizado para ser más cómodo y práctico en nuestro trabajo diario. Tanto en su versión femenina como masculina, podéis hacer las propuestas que os parezcan adecuadas. Básicamente, nuestra iniciativa consiste en eliminar bandas doradas, la chaqueta cruzada en el traje masculino y conseguir un diseño institucional (en el mismo color azul) que sea funcional y sencillo, similar al que se utiliza en otros Parlamentos como el europeo.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
La reunión de la Mesa Negociadora del pasado 17 de septiembre acordó la creación, a propuesta de la APUCG, de un Grupo de Trabajo dentro de la Junta de Personal para estudiar todas las posibilidades acerca del paso de funcionarios de las Cortes actualmente en Clases Pasivas al Régimen General de la Seguridad Social y hacer una propuesta al respecto. Como sabéis, la APUCG quiere conseguir que este paso a Seg. Social se produzca en las mejores condiciones posibles y cuanto antes puesto que en caso contrario, si se dilata el proceso, seremos adscritos a Seg. Social en cualquier caso y en unas condiciones impuestas por Seg. Social que no habremos podido negociar.
CAMBIO EN NUESTRO UNIFORME
Actualmente se está realizando la adjudicación del contrato de calzado y uniformes para los dos próximos años. Desde la APUCG hemos conseguido que funcionarios de Servicios Generales valoraran las propuestas de calzado y uniformes y manifestaran su opinión sobre su calidad y las propuestas presentadas por las tres empresas que concurrieron. Disponemos, por lo tanto, de dos años para que el próximo uniforme que salga a concurso sea un nuevo diseño, actualizado para ser más cómodo y práctico en nuestro trabajo diario. Tanto en su versión femenina como masculina, podéis hacer las propuestas que os parezcan adecuadas. Básicamente, nuestra iniciativa consiste en eliminar bandas doradas, la chaqueta cruzada en el traje masculino y conseguir un diseño institucional (en el mismo color azul) que sea funcional y sencillo, similar al que se utiliza en otros Parlamentos como el europeo.
Un saludo a todos.
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA APUCG
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