RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA JUNTA DE PERSONAL
LUNES 14 DE DICIEMBRE
En la reunión de la Junta se acordó llevar una posición única a la reunión de la Mesa Negociadora del miércoles 16 en los siguientes temas:
Calendario laboral 2010
Se solicitará que se aumente en dos días de libre disposición los correspondientes a 2010 puesto que en este año hay tres días programados como festivos que caen en sábado. Se plantea este aumento del número de días de libre disposición por dos razones distintas: en los años 2005 y 2006 los días 24 y 31 de diciembre (festivos para la Administración) cayeron en sábado en 2005 y en domingo en 2006 y la Administración tomó dicha medida de aumentar en dos días libres. Además, la presidencia española de la UE en el primer semestre va a significar una carga de trabajo mayor y se solicitan también estos días libres como una compensación a este hecho. Por ambas razones, se planteará esta medida en la Mesa Negociadora.
Incremento salarial
Se solicitará que no se adopte en las Cortes el acuerdo que se ha firmado en la AGE para una subida del 0.3 % anual hasta 2012 porque las circunstancias actuales de baja inflación pueden cambiar y significaría una pérdida, nuevamente, de poder adquisitivo. Se propondrá una negociación anual de este capítulo.
También se estudia una solicitud de un ujier de servicios especiales del Congreso para que Medycsa valore las condiciones de su lugar de trabajo.
La APU planteó en esta reunión la conveniencia de que, puesto que la Junta se reúne para deliberar e intentar adoptar posiciones comunes, sería bueno que en las reuniones de la Mesa Negociadora se limitara el número de asistentes a pertenecientes a la propia Junta y no se sobrecargaran las reuniones de la Mesa con opiniones particulares de gente que no ha participado en las deliberaciones de la Junta. La plataforma sindical no estuvo de acuerdo y sugirió incluso que cada Asociación podría nombrar sus propios delegados sindicales para acudir a las reuniones de la Mesa.
Con la misma intención de agilizar y hacer más productivo el proceso de negociación con la Admón., la Junta estudió elaborar un proyecto de regulación de las reuniones de la Mesa Negociadora. La idea es que la propia Junta desarrolle un texto para presentárselo a la Mesa e invitarla a que lo estudie y adopte con el fin de establecer normas de moderación de las reuniones, establecer que el Orden del Día de las mismas se establezca con la participación efectiva de la Junta y establecer plazos para las respuestas de la Admón. a las demandas de la Junta, entre otras cosas. Todo ello para intentar que las reuniones de la Mesa Negociadora sean más rigurosas y eficientes y que los representantes de los trabajadores estén en igualdad de condiciones a la hora de negociar con la Administración.
Sin más temas que tratar, se levantó la sesión.
RESUMEN DE LA REUNIÓN DE LA MESA NEGOCIADORA
MIÉRCOLES 16 DE DICIEMBRE
ASISTENTES:
Por parte de la Administración, el diputado Javier Barrero, el senador Matías Conde y las Directoras de Gobierno Interior de ambas Cámaras.
Por parte de los trabajadores, los asistentes se detallan al final de este escrito, en el apartado en el que hacemos nuestra valoración de las reuniones.
El primer punto fue el calendario laboral para 2010. A la propuesta de aumentar en dos días los de libre disposición para 2010, la Administración respondió que no era razón suficiente la coincidencia de tres fiestas en sábado para tomar dicha medida pero que en atención a la sobrecarga de trabajo por la presidencia de la UE se estudiaría la posibilidad de conceder dos días más de libre disposición a disfrutar en el segundo semestre del año. Por lo tanto, la Administración no aceptó en esta reunión esta petición y el número de días de libre disposición para 2010, de momento, es el mismo que cualquier otro año.
La Administración aceptó la propuesta de la Junta de Personal de que la revisión salarial se estudie anualmente.
Por parte de los representantes del personal laboral se propuso que la Administración tuviera flexibilidad a la hora de considerar adelantar al 15 de junio el inicio de la jornada continuada que ahora comienza el 1 de julio, siempre condicionado a que lo permita la actividad parlamentaria, del mismo modo que sucede en el mes de septiembre, en el que la jornada continuada termina cuando comienza la actividad parlamentaria y no antes. La Administración no quiso entender la propuesta y, además, aseguró que no se habilitaría en ningún caso para 2010 debido a la presidencia española de la UE aunque se consideraría estudiarlo en el futuro.
A continuación se debatió sobre el proceso selectivo para el Cuerpo Técnico Administrativo. Se propuso volver al sistema de baremación anterior a la última convocatoria por considerarlo injusto pero la Administración consideró que fue acordado en su día y, al menos para el proceso selectivo en marcha, se mantendría.
Por parte de la Plataforma Sindical, se planteó que el abono transporte sea totalmente subvencionado por la Admón., como medida social y para incentivar también el uso del transporte público. La Admón. contestó que las prestaciones sociales de las Cortes cubren siempre una parte del bien o servicio de que se trate y nunca la totalidad, que la gratuidad total no sería deseable y que además debería ser la Comisión Mixta para el Fondo de Prestaciones Sociales quien estudiara el tema, por lo que no adquirió, tampoco en este asunto, ningún compromiso.
La presidenta de la Junta de Personal volvió a plantear que es necesario dotar de correo electrónico a todos los ujieres que no disponen de ello para que las webs corporativas de ambas Cámaras sean accesibles para todos los funcionarios y no se produzcan discriminaciones. La Admón. indicó que tiene intención de habilitar en la web del Congreso las mismas utilidades que ya funcionan en la del Senado (consulta de nóminas, notificaciones de concursos y procedimientos en general, etc.). La APU recordó que solicitó por escrito en el mes de octubre resolver este problema y que esta solicitud no fue atendida por la Dirección de Gob. Interior del Congreso y la presidenta de la Junta volvió a insistir en la petición.
Aunque no estaba en el orden del día de la Mesa, la Junta de Personal comunicó a la Admón. que el representante que le corresponde designar para el Tribunal de las oposiciones convocadas para el Cuerpo de Ujieres será el ujier del Senado Javier del Palacio y por lo tanto será un ujier del Congreso el designado en el siguiente proceso selectivo que se convoque.
Los representantes de la Junta de Personal solicitaron que, a partir de la próxima reunión de la Mesa Negociadora, se remita a la Junta con la suficiente antelación el proyecto de Orden del Día de la Mesa, de modo que la Junta tenga tiempo para reunirse e incluir puntos en el mismo y así las reuniones de la Mesa reflejen los asuntos que son de interés tanto para la Admón. como para los trabajadores. El miembro de la Mesa del Congreso Javier Barrero manifestó su sorpresa porque esto no se viniera haciendo hasta ahora y se acordó proceder de esta manera en el futuro.
La reunión discurrió sin asuntos de mayor interés y se levantó la sesión después de tres horas de un pobre desarrollo.
VALORACIÓN DE LA APU
La APU, que asistía por primera vez a una reunión de la Mesa Negociadora, quiere manifestar su decepción por el desarrollo de la misma. Esta reunión de la Mesa no puede ser un ejemplo a seguir en el futuro. Frente a 4 representantes de la Admón. había alrededor de 20 representantes de los trabajadores sumando todos los miembros de la Junta, delegado sindicales y otros asistentes que representaban adicionalmente a sus Cuerpos de funcionarios (además del personal laboral que acudía a tratar el calendario laboral para 2010 y que permaneció en parte en la reunión) y todos ellos en una sala pequeña, dando como resultado un proceso de negociación muy engorroso, con intervenciones a título individual en algunos casos y una sensación general de que la reunión era un mero trámite exigido por el Estatuto de Personal de las Cortes. Creemos que las reuniones de la Mesa se deben racionalizar y llenar de más contenido a través de un orden del día pactado y acotado y un adelgazamiento del número de personas e intervenciones que se realizan por parte de los trabajadores, sin que eso signifique que se quite la palabra a nadie puesto que la Junta de Personal, que es donde están representados los trabajadores (con excepción del personal laboral), es la que se reúne con anterioridad para debatir y fijar posiciones. Sin duda, existe la mejor voluntad por parte de los miembros de la Junta para hacer su trabajo pero creemos que esta tarea de mejorar la mecánica del proceso de negociación con la Administración de las Cortes es importante y será una labor prioritaria para la APU en los próximos meses. Esperamos encontrar la colaboración de todos los miembros de la Junta para conseguirlo.
LA JUNTA DIRECTIVA
